Estimados afiliados:

Teniendo en cuenta consultas recibidas con relación al "Programa de Capacitación sobre Inversiones Personales 2025", queremos informar algunas cuestiones de interés:

Luego de cada clase se mantendrá el video por unos días en YouTube, atento la posibilidad de que algunos de los inscriptos no puedan estar conectados de manera sincrónica.

Luego de cada encuentro en vivo podrán responder unas preguntas para validar la asistencia y cotejar la comprensión del tema. Las preguntas podrán ser respondidas dentro de las 24hs siempre que haya estado conectado "en vivo". La obtención del certificado dependerá de la validación de la asistencia y contestación de la evaluación.

Todos los inscriptos recibirán un correo con el link de acceso y demás información el mismo día de inicio del programa, y en forma previa a cada módulo (a fin de recordatorio).

También es de destacar que la totalidad del curso es gratuito.

Invertí con conocimiento: nueva capacitación en finanzas personales

Informamos que los haberes correspondientes a las prestaciones del mes de MARZO/2025 estarán disponibles en las cajas de ahorros a partir del día viernes 28/03/2025.

La ley de nuestra Caja, dispone que corresponde al Directorio determinar el valor del módulo UNIDAD BIOQUÍMICA CAJA (UBC) a los efectos de cumplir con el principio rector de todo sistema previsional no estatal de mantener razonablemente actualizado el valor de las prestaciones que otorga, considerando las posibilidades de pago de las afiliadas y afiliados activos. 

La norma establece, además, un único módulo que se aplica tanto a los aportes como a los beneficios y, por ello, el aumento para ambos es idéntico. Este procedimiento, está establecido en la ley, con el fin de mantener la equidad del sistema y su sustentabilidad, ya que para afrontar las mejoras previsionales nuestra Caja no recibe, como las cajas estatales, fondos provenientes de impuestos.           

Para dar cumplimiento a la ley, el Directorio realizó un análisis del aumento de las jubilaciones otorgado por el Gobierno Nacional y otras Cajas de profesionales, teniendo en cuenta la situación económica general del país, con su correlativa incidencia en los obligados a aportar. En este sentido, cabe destacar que, más allá de las dificultades que puedan sufrir quienes aportan, su solidaridad y responsabilidad se demuestran con el muy alto cumplimiento puntual del pago, indispensable para considerar incrementos y que se vería seguramente afectado si éstos llegaran a montos que escaparan a la realidad descripta. 

En las condiciones socioeconómicas que vivimos, el aumento implica un gran esfuerzo para la inmensa mayoría de las afiliadas y los afiliados en actividad. El incremento se destina íntegramente a los haberes de las jubilaciones, pensiones y subsidios, debiendo utilizarse también con ese fin parte del Fondo de sustentabilidad del Sistema, que se va deteriorando con su aplicación y que es necesario mantener para evitar la desfinanciación de la Caja. 

Como consecuencia, se fijó un aumento de DOSCIENTOS OCHENTA Y NUEVE PESOS ($ 289), por lo cual el valor de la UBC ascenderá a UN MIL SETECIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS ($ 1.735), para posibilitar una razonable mejora de las jubilaciones, pensiones y subsidios que brinda la Caja. 

En definitiva, la jubilación ordinaria llegará a $ 720.025 que se incrementa con el subsidio para los mayores de 70 años de edad y proporcionalmente en las demás prestaciones que se recibirán con el aumento en los haberes que se devenguen a partir de marzo de 2025. La Resolución N° 286 dictada por el Directorio, así como los nuevos valores, están publicados en esta página Web.

R E S O L U C I O N  Nº 286

 LA PLATA, 29 de enero de 2025.-

VISTO

El artículo 18 inciso m) de la ley de la CAJA (Decreto Ley 10086/83 y sus ratificatorias y modificatorias, leyes 10817, 11636, 11795 y 13317) que establece que corresponde al Directorio determinar periódicamente el valor del módulo Unidad Bioquímica Caja (UBC) cuando existan circunstancias que justifiquen la necesidad de actualizar el valor de las prestaciones (artículo 36 de la misma norma).

CONSIDERANDO

Que el valor de las prestaciones que brinda la CAJA y el de los aportes que deben hacer los afiliados activos están directamente relacionados porque conforme lo establece la ley de la Caja, ambos se fijan en un único módulo denominado UNIDAD BIOQUÍMICA CAJA (UBC).

Que las evaluaciones técnico matemáticas del desarrollo integral del sistema de la CAJA, anuales y plurianuales que proyecta el Directorio y que son tratados en las asambleas anuales garantizan la continuidad de la CAJA en la medida que se preserve la relación igualitaria que se concreta en la UBC y las demás condiciones actuariales previsibles.

Que se ha realizado un análisis minucioso del aumento de las jubilaciones establecido por el Gobierno Nacional y otras Cajas de Profesionales.

Que, por tales fundamentos, se considera razonable aumentar el valor de la UBC en DOSCIENTOS OCHENTA Y NUEVE PESOS ($ 289.-).

Que el Directorio no ignora que el aumento implica un esfuerzo para los afiliados activos, pero debemos tener en cuenta que el incremento se destina íntegramente a los haberes de las jubilaciones, pensiones y subsidios. Por otra parte, es la única forma que permite mantener actualizados los valores de las prestaciones para que no estén deteriorados por el transcurso del tiempo cuando los que hoy somos activos pasemos a pasividad o requiramos subsidios, o cuando nuestros causahabientes requieran de alguno de los demás beneficios que otorga la Caja.

Que los nuevos valores de los aportes se aplicarán a partir del período correspondiente al mes de febrero de 2025, que se debe abonar del 1 al 10 de marzo de 2025. Las prestaciones se pagarán con dicho aumento a los beneficios que se devenguen a partir del mes de marzo de 2025.

Por ello, en ejercicio de las facultades que le confieren los incisos "f" y "m" del artículo 18 del Decreto Ley 10086, el Directorio, por unanimidad,

 RESUELVE:

1º) Aumentar a UN MIL SETECIENTOS TREINTA Y CINCO PESOS ($ 1.735.-) el valor del módulo unidad bioquímica caja (UBC) a partir del aporte correspondiente al mes de febrero de 2025, pagadero del 1 al 10 de marzo de 2025.

2º) Aplicar el nuevo valor a todas las prestaciones que otorga la CAJA a partir de las que se devenguen desde el mes de marzo de 2025.

3º) Comunicar la presente Resolución al Colegio de Bioquímicos de la Provincia de Buenos Aires, a la Federación Bioquímica de la Provincia de Buenos Aires, a los Distritos y los Círculos locales de ésta.

En la sede de la OISS Argentina (Organización Iberoamericana de la Seguridad Social), sito en calle Sarmiento 1136 de CABA, se realizó el día miércoles 11 de diciembre del corriente año, el acto de graduación de la diplomatura en seguridad social dictada en conjunto por la Universidad Nacional "Guillermo Brown" y la Coordinadora Nacional de Cajas de Previsión y Seguridad Social para profesionales de la República Argentina, en la cual participaron dirigentes de la mayoría de las Cajas profesionales del país. Cómo institución miembro, participó por nuestra Caja, el tesorero Dr. Eduardo Verna, quien recibió el diploma correspondiente a la cohorte 2024.

Más de 130 representantes de cajas de previsión y seguridad social de todo el país participaron del Plenario N° 84 de la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina los días 13, 14 y 15 de noviembre, realizado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El encuentro contó con la destacada presencia de autoridades y representantes de instituciones nacionales y provinciales del ámbito de la seguridad social.

En representación de nuestra entidad, asistieron, nuestra Secretaria la doctora Silvia Marcela Balconi, en su rol de representante de la Comisión de Salud y la doctora Natalia Césari, integrante de la Comisión de Nóveles Profesionales.

El evento inaugural reunió a figuras destacadas como la Sra. Antonella Gazzano, Directora Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social, quien estuvo acompañada por las asesoras Juliana Boli de Lebrón y Alejandra Sampayo. También participaron el Dr. Juan Carlos Paulucci, ex Secretario de Seguridad Social de la Nación; el Dr. Marcelo Gradin, ex dirigente de la Coordinadora; y el Dr. Amado Siede, Presidente de la Confederación General de Profesionales, entre otros representantes de entidades profesionales.

Como cierre del acto inaugural, la Dra. Sandra R. Abdo, Secretaria General de la Coordinadora, subrayó la importancia de renovar el compromiso con los valores que rigen el sistema previsional: "El objetivo que nos convoca es rescatar los principios y valores de nuestro sistema, mirando hacia el futuro y poniendo al profesional como eje central. Nuestro compromiso social es garantizar al trabajador profesional y su familia el derecho constitucional a la seguridad social."

Además, se designaron los integrantes miembros del comité ejecutivo, comisiones y representantes de las regiones para el período 2025.

Por último, se destaca la puesta a consideración y análisis por parte del Departamento Jurídico de la Coordinadora del anteproyecto de modificación de ley de nuestra Caja.

El Dr. Mario Ignacio Skliar, ex miembro del Directorio de la Caja, nos hizo llegar sus palabras en ocasión de los festejos por el 40º aniversario de la Caja, que fueron leídas en el acto del 8 de noviembre pasado.

Estimados colegas:

Lamentablemente, un problema familiar no me ha permitido estar hoy aquí en un aniversario tan importante de la Caja, a la que fui invitado amablemente por la actual Comisión Directiva por haber integrado la misma hace unos años.

No ignoro que la Caja ha tenido y tiene detractores como así sus defensores. Tampoco ignoro que los jóvenes colegas se interesar poco en la Caja, aunque hay excepciones por supuesto.

Ocurre que los jóvenes lo ven, en su gran mayoría como un impuesto a sus módicos ingresos, y recién comienzan a interesarse por la Caja cuando se les va acercando la edad jubilatoria.

Piensen colegas, que la Caja no es de los jubilados ni de la Comisión Directiva, la Caja es también de los activos. Todos debemos interesarnos, apoyarla y sostenerla de la manera que a cada uno le parezca mejor, para que la misma pueda subsistir en beneficio fundamentalmente de los activos que el día de mañana deberán jubilarse.

Para terminar solo les digo: "Colegas pónganse la camiseta de la Caja".

Gracias presidente por permitir expresarme, lamentando una vez más no haber podido estar presente.

¡GRACIAS!

Dr. Mario Skliar

El pasado 8 de noviembre, en conmemoración por el 40º aniversario del efectivo funcionamiento operativo de la Caja, se realizó una reunión de camaradería con miembros titulares y suplentes del Directorio y Comisión Fiscalizadora, autoridades históricas de la institución, empleados de la Caja, miembros del Consejo Directivo del Colegio de Bioquímicos y representantes de Abijuba, entre otros. El acto se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Bioquímicos Distrito I de la ciudad de La Plata que gentilmente fuera cedido por sus autoridades.

Durante el encuentro se entregaron reconocimientos a distintos miembros de larga trayectoria en nuestra Caja, tales como el Dr. Vicente Antonio Mantoani, miembro titular de la Comisión Fiscalizadora; Dra. María Aurora Ciarmela, representante de Abijuba y miembro titular de la Comisión Fiscalizadora; Dr. Moisés Ernesto Rascovsky, ex miembro de la Comisión Fiscalizadora y al Dr. Mario Ignacio Skliar, ex miembro del Directorio.

La celebración transcurrió en un clima de cordialidad y emoción. El momento fue preciso para recordar los acontecimientos más relevantes a lo largo de las últimas cuatro décadas, destacando a los distintos colegas que integraron el Directorio y los logros instituciones que se sucedieron desde su inicio. Las anécdotas estuvieron a la orden del día y los invitados aprovecharon la ocasión para narrar las experiencias vividas que fueron compartidas entre todos.

Hacemos propicia la oportunidad para saludar a todos los afiliados fundadores de la institución, muchos ellos hoy gozando del beneficio jubilatorio.

El pasado 18 de mayo se celebró en la ciudad de Tandil, la Asamblea General Ordinaria correspondiente al ejercicio comprendido entre el 1º de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2023.

En la reunión participaron numerosos afiliados provenientes de distintos distritos de la provincia.

El acto dio comienzo a las 11 horas con la presencia de la totalidad de los miembros titulares del Directorio. En la oportunidad fueron considerados y aprobados el Informe de la Comisión Fiscalizadora, la Memoria, el Balance y Estados Contables, así como también la Proyección plurianual de ingresos, egresos e inversiones y la consideración de las pautas fundamentales de reforma de la ley de la Caja.

La jornada transcurrió en un ámbito cordial entre colegas, en la que se intercambiaron ideas sobre los distintos temas relacionados al Orden del Día y se tomó debida nota de propuestas efectuadas por los afiliados.

Palabras del Presidente, Dr. José Alberto Viegas Caetano

Este año la Caja de Previsión Social para Bioquímicos cumple 40 años de vida.

La misma fue creada bajo la ley 10086/83, promulgada el año 1983, comenzando su funcionamiento efectivo en octubre de 1984.

Pasaron 40 años y hoy, mientras en el mundo crece la expectativa de vida, la menor proporción de trabajadores entre la población general pone presión a futuro sobre los regímenes jubilatorios.

Durante el año 2023, las protestas en Francia, en contra de la reforma de su presidente Macron, han puesto una luz de alerta. Los argumentos no consiguen convencer a los franceses, que se niegan a aceptar la explosiva situación que les espera en los próximos años. Sin embargo, según la ONU y todos los organismos internacionales de previsión social, la esperanza de vida, sumada a la considerable reducción de la natalidad en el último medio siglo, obligará a aumentar la edad de la jubilación en todo el mundo.

Según un informe de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos): "Si no se hace nada rápidamente para prolongar la duración de la vida laboral, en las próximas décadas asistiremos a una reducción de los niveles de vida. Habrá cada vez menos personas en edad de trabajar para financiar la pensión de cada vez más ancianos", advierten en un informe.

La ONU estima que el número de personas de más de 60 años totalizará 1200 millones en 2025 (15% de la población total) y 2000 millones en 2050 (22% del total).

Por su parte, gigantes demográficos como India y China, que reúnen 38% de los 7000 millones de humanos de la Tierra, propagarán esa onda de choque que es la "globalización del envejecimiento". En 2050, un tercio de los chinos tendrá 60 años o más, consecuencia de la política estatal (casamientos tardíos, baja natalidad, etc.).

A escala mundial, cerca del 50 % de las personas que superaron la edad legal de la jubilación no recibe ninguna pensión, y para muchos de los que la reciben, el nivel de las mismas los deja por debajo del umbral de pobreza. 

En todo caso, para aquellos gobiernos que realmente se preocupan por sus administrados, los sistemas de jubilación -ya sean por reparto o por capitalización- se han convertido en un motivo de preocupación mayor. Y si bien las grandes evoluciones de la población constituyen un problema común, la situación reviste en cada país una dimensión particular que depende de dos factores: el grado de intensidad de las transformaciones demográficas y los sistemas previsionales existentes. En ciertos casos, ajustes relativamente modestos alcanzarán para perennizar el sistema; en otros, serán necesarias reformas más radicales.

Hoy los sistemas evolucionaron y reposan generalmente sobre financiamientos mixtos, a la vez por los trabajadores y el Estado. En la mayoría de los países europeos, la pensión es financiada mediante el sistema de reparto: las cotizaciones de los activos son utilizadas para pagar las pensiones de los jubilados. Por el contrario, en un sistema por capitalización, los trabajadores ahorran para su propia pensión. Las sumas ahorradas pueden fructificar a través de fondos de pensión, como sucede, por ejemplo, en Estados Unidos.

En cuanto al modelo europeo, las sutilezas y diferencias son tantas que tal vez resulte mejor limitarse a comparar el ingreso neto promedio de los mayores de 65 años al de la población total. Entonces aparecen, al frente, Luxemburgo, Francia, Italia y Portugal. Mientras que al final del pelotón, los bálticos y los checos padecen un rezago importante en relación al resto de la población cuando llegan a la pensión.

Si hay un país que deberá reforzar su sistema jubilatorio a marcha forzada, es China. Por primera vez, ¡¡¡su población disminuye!!! 850.000 personas menos en los últimos 12 meses (nueve millones de nacimientos; poco menos de diez millones de decesos). Y eso, sin contar con la pandemia de Covid.

Esto representa un enorme problema para las jubilaciones. En el futuro próximo, el país perderá tres millones de activos por año. En una década, los mayores de 60 años equivaldrán a 30% de la población. Y el costo de las jubilaciones podría representar el 20% del PBI, cuando en Francia, por ejemplo, es de apenas 14%.

Que ocurre con América Latina: América Latina no escapa a la transición demográfica del resto del mundo. Sus poblaciones serán cada vez más longevas, volviendo los sistemas de pensión cada vez más costosos. Según un informe de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe) de 2015, países como Uruguay, la Argentina y Brasil destinaban el 10% de su PBI al pago de pensiones, mientras que los demás se ubicaban por debajo del 5%.

Respecto del gasto público total, lo destinado a pensiones era entre 25% y 40% en casos como Colombia, Brasil, la Argentina y Uruguay, mientras que en el resto de la región la proporción era menor del 20%, e incluso no llegaba al 5% en Perú.

Pero se estima que, en los próximos 50 años, el costo de las pensiones en América Latina prácticamente se duplicará, mientras que en los países de Unión Europea esos gastos sólo se incrementarán en 20%. Esto implica un enorme desafío para toda la región ¿Cómo financiar sus sistemas, teniendo en cuenta que, en general, el debate se produce en contextos de escasez de recursos, sin la posibilidad de plantear esquemas alternativos para obtener ingresos que permitan hacer frente a estas situaciones?

En Estados Unidos, país que generalmente se considera el reino de los fondos de pensión privados, estos son extremadamente controlados por los representantes de los ahorristas: sindicatos de funcionarios o de profesionales. En todo caso, el principal financista del 61% de las pensiones pagadas a los jubilados estadounidenses es el sistema público, el Social Security.

Estados Unidos enfrentará, sin embargo, el mismo problema que Francia para poder mantener a flote ese sistema. Aun cuando el Social Security sea mucho menos generoso que los regímenes europeos -con una pensión que representa el 51% del último salario, contra 74% en Francia- sus costos ya comenzaron a exceder sus ingresos en 2021. Según todos los estudios, a menos de hallar nuevas formas de financiación, las reservas se habrán agotado hacia 2035.

Con respecto a nuestra Caja, además de considerar los efectos de las políticas aplicadas a nivel nacional en los últimos años, es importante considerar el cambio ocurrido en la pirámide poblacional que integra la Caja, donde la base de aportantes ha disminuido drásticamente en relación al número de beneficiarios.

Tomando como saludable una relación activos a pasivos superior a 4, esta era de 8,8 en 2005, pasó a 5,1 en 2015, cuando la Caja cumplía sus 30 años, bajando drásticamente en el año 2020 a 3,9 y en 2024 a 3,1.

Para la tranquilidad de los afiliados, la Caja de Bioquímicos se encuentra sólida, como lo demuestran sus estados contables, pero es necesario actuar con rapidez, con el objetivo de mantener la sustentabilidad y mejorar su estado actuarial, así como las proyecciones a futuro sin exigir excesivamente a los aportantes y cuidar para los beneficiarios presentes y futuros la seguridad de seguir respaldados por una entidad fuerte. 

Haciendo un poco de historia, nuestra Caja otorgó sus primeras prestaciones, el 29 de octubre de 1985, a un año de su creación. Fueron dos Jubilaciones Ordinarias a los Dres. CARLOS GIUDICE y PEDRO MACARINI y una Pensión Extraordinaria a la Sra. Nylda Ferrara de Pujol.

Desde ese momento hasta hoy todas las prestaciones se han ido pagando ininterrumpidamente, a pesar de los vaivenes sociopolíticos que atravesó el país, y esto se basa esencialmente en un manejo austero y eficiente de los recursos.

Como último punto quiero hacer mención de las autoridades que fueron dando forma a esta institución: 

La primera Comisión Directiva de la Caja fue constituida por el Dr. ANDRÉS FUENTES como presidente; secretario, el Dr. ANTONIO SICA y tesorero el Dr. ENRIQUE CANTALUPI.

Fueron sucedidos en los siguientes períodos por los doctores: Arístides Hernández; Jorge Dopazo; Vicente Trapé; Mario Skliar y Mario Dicroce, quien lamentablemente nos dejó el año pasado, para quedar conformada la actual Comisión Directiva.

No quiero olvidarme de mencionar a todos los asesores, comisiones fiscalizadoras y administrativos, anteriores y actuales, sin los cuales sería imposible llevar adelante la gestión, y que han permitido, en una estructura absolutamente minimalista, trabajar con eficiencia en el día a día.

Vaya nuestro reconocimiento y agradecimiento para todos ellos.

Con esto damos comienzo oficialmente a la asamblea ordinaria.

Directivos de nuestra Caja participaron de la capacitación sobre "El sistema de pensiones en EEUU y su perfil inversor. Análisis, perspectivas y oportunidades para la diversificación de carteras de las Cajas para Profesionales", a cargo del Lic. Ariel Kay, realizada los días 15 y 19 de marzo y organizada por la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina.

Manteniendo un espíritu de crecimiento y con el fin de seguir capacitándonos en el ámbito previsional, seguiremos participando de charlas, cursos y eventos en busca de actualizar conocimientos que sin dudas derivarán en una mejor prestación para nuestros afiliados y afiliadas como así también para sus causahabientes.

Perspectiva Político Económica sobre Aspectos Previsionales y de Salud

El 24 noviembre pasado el Dr. José Alberto Viegas Caetano y la Dra. Natalia Césari, integrantes del Directorio de nuestra Caja, participaron de la jornada junto a colegas de otras Cajas Previsionales intercambiando y actualizándonos con información de gran interés.

El evento fue organizado con disertantes referentes en temas políticos, sanitarios y económicos; el Lic. Jorge Liotti, Licenciado en Periodismo de la USAL; Dr. Luis Giménez, Médico especialista en Medicina Sanitaria de la UBA y Lic. Gustavo Lazzari, Licenciado en Economía de la UCA.

Algunas frases destacadas nos permiten interpretar la condición actual sociopolítica y analizar nuestra función como Caja a futuro para generar el mayor bienestar de los afiliados.

"La debilidad tiene la oportunidad de la reconstrucción", Lic. Liotti

"Los gobiernos pierden objetivo muchas veces por la acumulación de demandas de largo tiempo", Lic. Liotti

"La medicina es inflacionaria y supera la inflación general", Dr. Giménez

"El que pide permiso niega su libertad", Lic. Lazzari con palabras del Presidente Alberdi

"La constitución reconoce el derecho", Dr. Giménez

"Lo que le da valor a las cosas es el entorno", Dr. Giménez

Nos complace haber participado de este evento que enriquece el conocimiento de la mano de expertos y ayuda a progresar para encontrar las mejores condiciones de trabajo y crecimiento para nuestra Caja.

Agradecemos la invitación a la Dra. Rosana Asencio y su equipo directivo del Colegio de Odontólogos.

Dr. José Viegas Caetano, Dr. Pablo Domínguez, Dra. Rosana Asensio y Dra. Natalia Césari

Evite recibir intimaciones de deudas indebidas por demoras en el envío de comprobantes de transferencia para el pago de sus aportes previsionales, abonándolos por los sistemas Link Pagos o Pago Mis Cuentas a través de su Home Banking. En ambas plataformas podrá adherir el servicio fácilmente y a partir de ese momento el sistema le recordará mensualmente en la agenda de su Home Banking el vencimiento del aporte.

¿Cómo hacerlo?

Por LINK PAGOS

Y también podrá hacerlo desde su celular utilizando BIP MÓVIL

Por PAGO MIS CUENTAS

Y también podrá hacerlo desde su celular utilizando BANELCOmóvil

Otra opción es adhiriéndose al "Pago Directo" que consiste en el débito mensual sobre cuentas abiertas en cualquier entidad bancaria del país sin costo alguno.

Los débitos se realizan los días 10 de cada mes o el primer día hábil posterior a esa fecha, evitando débitos por recargos.
Link: www.cajadebioquimicos.org.ar/PagoDirecto.asp

El jueves 19 de octubre, la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina presentó el libro titulado "Previsión Social para los Profesionales Independientes en Argentina". Este trabajo fue realizado en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Iberoamericana de la  Seguridad Social (OISS) y la Secretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

El evento de presentación contó con la destacada presencia de diversas autoridades, incluyendo a la Dra. María Cecilia Barrios, Secretaria General de la Coordinadora; el Dr. Marcelo Martín, Director del Centro de Acción Regional de la OISS; la Lic. Kelly Olmos, Ministra de Trabajo de la Nación; el Dr. Luis Bulit Goñi , Secretario de Seguridad Social de la Nación, junto al Dr. Eduardo Lepore, Director Nacional de Coordinación de la Seguridad Social en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el Dr. Daniel Elias, en representación del COFEPRES (Consejo Federal de Previsión Social), además de Directivos de Cajas complementarias.

Además, destacamos la participación de Sebastián Villa y Juliana Boli de Lebron como coautores de la obra, en la que colaboraron Mariana Álvarez y Julieta Solano Varela, con la coordinación general de Eduardo Lépore.

El encuentro contó con la grata presencia de invitados especiales, entre ellos autoridades y representantes de las 79 Cajas Miembro de nuestra Coordinadora, quienes brindaron su apoyo tanto de manera presencial como a través de participación virtual.

Descargar

Descargar de argentina.gob.ar

Debido al lamentable fallecimiento del doctor Mario Héctor Dicroce, Presidente de nuestra Caja y conforme a lo establecido en el artículo 17 de la ley de la Caja (Decreto 10086 y sus modificaciones por las leyes 10817, 11636, 11795 y 13317) que dispone: "El Directorio estará integrado por un (1) Presidente, un (1) Secretario y un (1) Tesorero, que serán elegidos directamente para esos cargos por la Asamblea. Los dos últimos, en ese orden, reemplazarán al Presi­dente en caso de ausencia temporaria o cese por renuncia, incapacidad sobreviniente, inhabilitación o muerte. En el supuesto de vacancia en el cargo de Secretario, su puesto lo ocupará el Tesorero; en el cargo de éste, en su caso, se incorporará el Director suplente que correspondiere conforme al orden de elección", informamos que el nuevo Directorio de la Caja de Previsión Social para Bioquímicos de la Provincia de Buenos Aires queda conformado de la siguiente manera:

Presidente JOSÉ ALBERTO VIEGAS CAETANO (Colegio Zonal XII)

Secretaria SILVIA MARCELA BALCONI (Colegio Zonal V)

Tesorero EDUARDO JOSÉ VERNA (Colegio Zonal II)

El artículo 18 inciso m) del decreto/ley 10086/83, establece que corresponde al Directorio de la Caja, determinar periódicamente el valor del módulo UNIDAD BIOQUIMICA CAJA, de conformidad con las pautas que se fijan en el artículo 36.

Allí se puede leer, que la "Unidad Bioquímica Caja", constituye la unidad de medida para fijar el monto de los aportes y las prestaciones. También se denomina en esta ley como "UBC". Su valor será determinado periódicamente por el Directorio conforme a un criterio corrector, no indexatorio, que se compondrá sobre la base de considerar las exigencias propias del sistema de prestaciones, el nivel de ingresos reales del sector profesional, el eventual incremento de los gastos de funcionamiento específicos y la necesidad de inversiones de capital.

La indexación, es el proceso por el cual ciertos contratos se ajustan constantemente según la evolución de los índices de precios pasados (aumento o disminución de los índices), para no perder su valor "real". El término perdió relevancia durante un lapso breve en la historia de nuestro país, a partir de 1991, con la ley de convertibilidad. Así, la indexación monetaria o por precios previos, quedó estrictamente prohibida. Sin embargo, hoy el ajuste principal del sistema nacional, resulta definida por la fórmula de movilidad de las jubilaciones que abona la "Administración Nacional de la Seguridad Social" (ANSeS). Este organismo descentralizado creado en el año 1991, tiene a su cargo la administración de las prestaciones y los servicios nacionales de la Seguridad Social en la República Argentina.

Si nosotros no tuviéramos nuestra Caja de Previsión, estaríamos aportando para jubilarnos y cobrando los beneficios que determina la ANSeS. Por eso, es uno de los indicadores a tener en cuenta, cuando se comparan aportes y beneficios. Actualmente se abonan jubilaciones al doble que el beneficio de autónomos, y un 66 por ciento superior, incluyendo los bonos otorgados últimamente a los beneficiarios que cobran la jubilación mínima.

Los montos percibidos por otros profesionales que cuentan con Caja de Previsión en la Provincia de Buenos Aires, son otro marco referencial al momento de fijar el valor de la UBC. En la actualidad, nuestra jubilación está entre las tres más importantes.

Sin duda alguna, la inflación que es un fenómeno monetario y orada los montos que se perciben en los beneficios, constituye el principal problema para la totalidad de los argentinos. El tiempo que transcurre entre conocer el índice de inflación y el momento de percibir el aumento de aranceles de los Directores Técnicos, o los sueldos de los colegas que trabajan en relación de dependencia, es central cuando la variación es semanal. Una economía plagada de distorsiones en sus precios relativos, es una de las mayores trabas a sortear, para ingresar en un proceso de baja de la inflación.

Ningún aumento es suficiente ni oportuno, tampoco los argumentos que pudiéramos esgrimir aquí. Sin embargo, debemos seguir confiando en el trabajo que realizamos cada uno desde su lugar de responsabilidad, para no creer que la magia nos pueda conducir a algún atajo viable y duradero.

Algunos sostienen que es mejor una mala noticia, a mantenernos en la incertidumbre. Sin embargo, como sabemos los bioquímicos, la incertidumbre no es posible eliminarla, hay que controlarla.

La gerontología social, es una ciencia multidisciplinaria dedicada a los estudios de distintos aspectos del envejecimiento de las personas en la población, para tratar de comprender las necesidades mentales, físicas y sociales.

Tiende a lograr la inserción de los adultos mayores, para que sean personas activas, autónomas y participativas en la comunidad.

Así como cada individuo es diferente genéticamente desde su nacimiento, su desarrollo social en los tiempos actuales, representa un desafío permanente para alcanzar la máxima potencialidad biológica, intelectual y de establecer relaciones interpersonales valiosas permanentes.

No se puede negar que existen cambios bioquímicos de interés médico, producto de la longevidad y que los avances tecnológicos nos permiten estudiar  para conocer mejor el proceso evolutivo, pero es indudable que estamos asistiendo a una nueva forma de diversidad  social, que dependerá en gran medida de cómo cada individuo logre la plenitud en cada etapa de su vida biológica, para poder luego establecer vínculos sociales significativos.

La evolución de la población en todo el mundo, está llevando consigo tanto en términos absolutos como relativos, un notable incremento de los sujetos con más de sesenta y cinco años. Uno de los rasgos demográficos característicos de la actualidad es el envejecimiento progresivo de la población mundial. Este fenómeno representa un reto para toda la sociedad y una necesidad de especialización de los profesionales que intervienen, para poder ofrecer un servicio con calidad, acorde a las nuevas necesidades.

No perder de vista el sentido de nuestra vida, hacer actividades nuevas o continuar con otra intensidad las que hicimos siempre, serán algunas claves para afrontar con éxito el desafío. Como somos individuos esencialmente sociales desde el origen, ofrecer soluciones válidas y dinámicas para nuevos problemas, será una realidad palpable.

Ante la decisión de avanzar concretamente con la propuesta de reforma que se presentará ante el Poder Legislativo, el Directorio y la Comisión fiscalizadora, en base al informe actuarial de la Dra. Cristina Meghinasso, los balances y comentarios de la Contadora Verónica Mengarelli y los datos que surgen del trabajo diario del Gerente Raúl Craco, iremos desarrollando las áreas más importantes a corregir, para alcanzar en el futuro, el equilibrio actuarial de nuestra Caja.

El análisis para la planificación económica y financiera, los cambios demográficos fundamentalmente afectados por el aumento de la esperanza de vida de los seres humanos, el cambio en la pirámide poblacional, los tipos de beneficios y los montos a pagar en el futuro, están directamente relacionados al trabajo, los honorarios que perciben los colegas que se encuentran en actividad, la creciente inflación, como así también de la carga impositiva distorsionada sobre los profesionales, constituyen algunos elementos a considerar al momento de sugerir una reforma al Poder legislativo Provincial, para alcanzar la sostenibilidad del sistema.

En primer lugar, es importante saber que la propuesta de reforma debe efectuarla directamente el Directorio al Poder Legislativo. La nota inicial se limitaría a explicar los problemas de sustentabilidad de la Caja, los motivos que causaron el desequilibrio, la necesidad de hacer reformas y eventualmente citar los artículos que deberían reformarse, pidiendo una audiencia para profundizar los fundamentos pertinentes.

En este momento, el Poder Legislativo ya está tratando otros proyectos referidos a reformas de otras Cajas de profesionales y la que presentemos nosotros, comenzará a valorarse, para ser transformada en un proyecto de ley. Una vez alcanzado este estatus, ingresará a las cámaras para ser debatido y convertido en una ley provincial.

Como es de imaginar, el camino será largo, difícil de establecer el tiempo que insumirá, pero seguramente estará marcado por enmiendas y agregados al texto sugerido al legislador, dependiendo de la cantidad de asesores que intervengan u otras comisiones a las que les soliciten opinión. También es lógico que los legisladores se informen y estudien cada artículo a redactar, porque los aciertos o errores que se puedan cometer en el proceso, son de su entera responsabilidad.

De lo expuesto, es claro que una vez que se inicie el mecanismo descrito arriba, es deseable que nuestra propuesta inicial se parezca lo más posible a ley que se promulgue posteriormente. La ley actual se abrirá completamente a debate legislativo y se podrían modificar absolutamente todos los artículos, los que propongamos y los que no. Próximamente seguiremos informando aspectos salientes por este mismo canal, ya que representa un proceso que insumirá mucho tiempo, probablemente años.

H. DIRECTORIO

ESTIMADOS BENEFICIARIOS Y AFILIADOS:

Les compartimos para su conocimiento, una nota remitida por Faba a nuestra Caja:

La Plata, 16 de mayo de 2023

Dr. Mario Dicroce

Presidente

Caja de Previsión Social para Bioquímicos de la Pcia. de Bs As.

De mi mayor consideración:

De acuerdo a lo hablado personalmente entre las autoridades de la entidad que usted preside y las autoridades de la Federación Bioquímica de Bs As FABA, entidad bajo mi presidencia, paso de solicitarle contestación urgente de los puntos abajo enunciados.

Previo a ello debo mencionar que en base a los datos por ustedes facilitados el Contador y Actuario, Dr. Eduardo Melinsky, reconocido especialista en la materia y ex - docente universitario de la misma, elaboró un detallado informe del cual se desprende la inviabilidad económica de Caja en el mediano plazo debido a fallas estructurales y de gestión en la misma.

Por cuanto deberán implementarse en forma inminente medidas destinadas a revertir esta crítica situación, ya que todos los puntos observados fueron reconocidos por la actuaria de la Caja y sus asesores técnicos.

Esta Federación le solicita que la Caja se expida sobre los siguientes puntos surgidos de la reunión:

1) Acceso al proyecto de reforma de la Ley de la caja con la modificación de las escalas de aportes y demás modificaciones necesarias.

2) Inmediata regularización del cobro del 1% de los aportes obligatorios que deben efectuar los laboratorios de Hospitales, Clínicas, y Sanatorios privados, según se desprende del Artículo 35) c de la obtención de recursos por parte de la Caja. El artículo dice "(c) Con el uno (1) por ciento de la facturación bruta que correspondiere a los Laboratorios de Análisis Clínicos habilitados en los establecimientos asistenciales de salud."

3) Revisar el otorgamiento de préstamos a los asociados a la Caja, ya que la Ley vigente lo permite y su instrumentación es viable y sencilla, generando así un servicio adicional a sus afiliados.

4) Evaluar el otorgamiento de una jubilación superior y proporcional a los aportes realizados a aquellos laboratorios que aportan el 1% de su facturación.

5) Participación activa de FABA en las medidas que la Caja tome y afecte directamente a todos los Bioquímicos aportantes Federados.

Ante las situaciones de crisis las entidades Bioquímicas debemos unirnos en pos de lograr normalizar y mejorar el funcionamiento de las mismas. 

El espíritu de FABA es siempre el de construir puentes con todas las instituciones bioquímicas provinciales para que todos los Bioquímicos de la Pcia. de Buenos Aires tengan las mejores condiciones de trabajo, y por supuesto en este caso la tranquilidad que sus aportes a la Caja regresen en valores razonables y útiles para una vida digna en el momento del retiro.

Los tiempos apremian y las decisiones deben ser firmes y rápidas para poder encausar la crítica situación de la Caja, para ello cuentan con todo nuestro apoyo, y ponemos a su disposición nuestros cuadros profesionales y técnicos para lo que necesiten.

Sin otro particular y en espera de una pronta respuesta lo saludo a usted muy atte.

Dr. Claudio H. Cova

Presidente

 FEDERACIÓN BIOQUÍMICA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Puede acceder a la nota y descargarla a través del siguiente link: Nota de FABA

En respuesta, nuestra CAJA remitió la siguiente nota:

LA PLATA, 30 de mayo de 2023.-

Señor

Presidente de la Federación Bioquímica

de la Provincia de Buenos Aires

Dr. Claudio H. Cova

PRESENTE                                                 

En respuesta a su nota del 16 del corriente, le recordaré lo conversado entre las autoridades, asesores jurídicos, gerentes y técnicos de ambas entidades.

1.- El informe técnico que dio verbalmente vuestro Contador y Actuario Dr. Eduardo Melinsky, coincidía en esencia con el estudio que ya había realizado tiempo antes para la Caja a nuestro pedido la Dra. en Economía, Contadora, Dra. en Matemáticas y Actuaria Dra. Cristina Meghinasso que asesora a numerosas Cajas de profesionales de todo el país y a la propia Coordinadora Nacional de Cajas de Previsión y Seguridad Social de la República Argentina.

El Directorio de la Caja mucho antes de esa reunión estaba en conocimiento de que existió un error en el análisis actuarial desde la propia creación de la Caja. Ello empezó a demostrarse a los 35 años de funcionamiento en un déficit entre los ingresos por aportes fijos y las retenciones del uno por ciento de las facturaciones de los laboratorios de análisis clínicos, por un lado, los egresos por los beneficios vigentes en ese momento; por el otro, particularmente por el aumento de las jubilaciones y pensiones con el correr del tiempo.

Ese déficit se compensaba sobradamente, con un mínimo porcentaje de los ingresos financieros que se obtenían de las rentas en dólares estadounidenses de los títulos nacionales y provinciales, que constituyen en su mayor parte el patrimonio de la Caja. El resto de las utilidades, superior al ocho por ciento anual en dólares estadounidenses, se volvía a invertir en nuevos títulos incrementando el patrimonio y consecuentemente las utilidades. Cuando el Directorio de la Caja en su actual composición, asumió sus funciones en junio de 2019 existía un superávit anual derivado de esa situación. El Fondo generado por el patrimonio y las rentas es el que permite y permitirá seguir pagando los beneficios otorgados por la Caja.

Sin perjuicio de ello, advertidos por el asesoramiento de la mencionada Actuaria, se iniciaron los estudios para realizar una restructuración del régimen básico de mantenimiento de la Caja ya que, según su informe a mediano o largo plazo, iba a tener influencia negativa en su patrimonio.

Como comprenderá, este Directorio no es culpable de los errores de los cálculos actuariales que se realizaron al crear la Caja en 1983. En ese momento éramos unos jóvenes recientemente afiliados.

No obstante, al hacernos cargo, tenemos en claro que es nuestra responsabilidad preparar una propuesta razonable que contemple las necesidades de crecimiento de los ingresos de la Caja. Al mismo tiempo hay que considerar la situación de los afiliados que son auxiliares de laboratorios o realizan otras tareas en forma independiente, así como la de los laboratorios afectados por la situación económica del país. Por otra parte, la proposición debe ser preparada con fundamentos que tengan una favorable acogida de los legisladores provinciales porque serán ellos, en definitiva, los que determinarán las modificaciones que sufrirá la ley de la Caja para equilibrar el sistema, que pueden ser muy diferentes o más amplias de lo que se les requiera.

Porque a los problemas estructurales de hace más de cuarenta años, es necesario agregar que en el lapso transcurrido, se han generado nuevos inconvenientes que hoy preocupan y ocupan a todos los sistemas previsionales del mundo. El más importante seguramente, es el aumento extraordinario del promedio de vida que determina que los regímenes previstos para asistir económicamente a los pasivos por un período corto de tiempo, ahora deben asumir la protección por lapsos que pueden llegar a superar los años obligatorios de aportes. Prueba de eso, es la quiebra de los sistemas estatales del país que hoy constituyen gran parte de los pasivos presupuestarios de la Nación y las provincias.

En el año 2020 cuando el Directorio estaba ocupado en la tarea de la modificación, se producen dos hechos que generan una negativa transformación de la situación de todos los parámetros que se estaban tomando en cuenta.

Por un lado, la pandemia que provocó muchos inconvenientes sanitarios, sociales y económicos. Por otro lado, el más grave y ajeno a nuestra voluntad, con fuerte impacto desde el punto de vista patrimonial de la Caja: en mayo del año 2020 el Estado Nacional entró en cesación de pago (default), dejando de pagar los intereses vencidos en ese mes; inmediatamente inició un proceso de renegociación de los títulos nacionales, que se denominó "reperfilamiento". A pesar del rechazo de todas las Cajas de profesionales asociadas en la Coordinada Nacional de Cajas de previsión Social para profesionales de la República Argentina y de las gestiones realizadas para que se les diera un tratamiento preferencial considerando la función que cumplen, lo cierto es que por el mayor peso de otros acreedores, instituciones estatales y acreedores privados, se aprobó la renegociación ampliando el plazo de vencimiento de los títulos y lo que es peor, reduciendo la tasa de interés del 9% anual en dólares estadounidenses, al 0,125% anual. En las referidas gestiones advertimos, que para los dirigentes políticos en general, los profesionales somos un grupo privilegiado que está obligado a sostener a los que "menos tienen" dentro de la comunidad y también en el ámbito de las propias profesiones.

Todos esos hechos determinan una complicación mayor para determinar soluciones sobre parámetros futuros que hoy son muy difíciles de prever.

Además, consideramos que el aumento de ingresos mal calculados en los orígenes de los sistemas previsionales y el incremento imprevisible de la longevidad, no debe cargarse exclusivamente en los colegas jóvenes y en los de mediana edad que aún siguen realizando aportes, sino que debe buscarse equilibrar las cargas de manera que los pasivos también colaboren considerando que recibirán sus beneficios durante un mayor número de años a los previstos. Esos hechos indiscutibles, contradicen la pretensión de que la Caja aumente el monto de las jubilaciones cuando, lamentablemente, en nuestro país, pero también en otros países del mundo, se están disminuyendo en lo sustancial, influidos por la inflación y otras crisis estructurales. Nuestra Caja no puede emitir moneda, crear impuestos o "bonos" de pago para compensarlas.

Sobre la base numérica que calcula matemáticamente la Actuaria y que deriva en los cuadros de aumentos de aportes fijos que señala en el informe que adjuntamos, hay que considerar el momento económico que viven tanto los aportantes "no FABA" como se denominó gráficamente en la asamblea ordinaria del 20 de mayo pasado a quienes no son titulares de laboratorios, como así también la de los propios laboratorios. La situación de éstos se advierte en el cierre o venta de laboratorios, porque se consideran no rentables o pocos rentables y prefieren una jubilación de la Caja que no es muy cuantiosa pero no les demanda gastos, responsabilidad ni disgustos de ninguna especie y se suma a ahorros realizados durante las épocas de normalidad.

Por lo tanto, debemos proponer un sistema que vaya ajustando los aportes a lo que determina el informe actuarial, pero en forma paulatina con la mayor aceleración que posibilite el mejoramiento de ingresos de los laboratorios y de los "no FABA".

Todos los señalados son los criterios con los que se determinará la propuesta a los legisladores provinciales para la modificación de la ley.

El proyecto de ley corresponde que lo redacte el legislador o la Comisión pertinente a la cual se presentará la propuesta, circunstancia que también se está evaluando, considerando la proximidad de las elecciones.

2.- Desde antes de que se celebrara la Asamblea Ordinaria se iniciaron junto con esa entidad, que es la que tiene conocimiento de los Sanatorios que no facturan a través de la FABA, las gestiones tendientes a determinar cuáles son para intimarles la retención. Porque no sería legal tratar de cobrar el uno por ciento a los sanatorios cuyos laboratorios facturan a través de esa entidad y ya se le hacen las retenciones.

Por tal motivo, sorprendió que directivos de la FABA y Distritos volvieran en la asamblea sobre un tema que ya estaba en camino de solución de común acuerdo entre las instituciones.

3.- Respecto al otorgamiento de préstamos a los afiliados, no está previsto en el enunciado de beneficios de la ley de la Caja (artículo 39) ni entre las formas de inversión de fondos que el Directorio tiene autorizadas.

El patrimonio de la Caja, constituye el "Fondo de reserva" que posibilita que en momentos de crisis como el actual, con su renta, e incluso con parte de él, se pueda afrontar el pago de las prestaciones. Por ello, no puede darse en préstamo. Debe mantenerse invertido dentro de las posibilidades que da la ley, de manera razonable y de forma que pueda ser disponible en casos de emergencia.

Por tal motivo, la ley establece que para crear nuevas prestaciones como sería otorgar créditos, es necesario contar con una fuente de recursos propia (artículo 39 último inciso).

La Caja es un ente exclusivamente previsional no autorizado a funcionar como entidad financiera. Si lo hiciera, correría el riesgo de perder los beneficios impositivos por realizar una actividad ajena a sus fines.

La AFIP ya ha pretendido cobrar a la Caja el impuesto a los créditos y débitos bancarios sobre las cuentas con las que se realizan las inversiones y se cobran las rentas. Debimos recurrir a la Justicia y obtener un fallo final de la Corte Suprema de Justicia de la Nación para evitar un pago que habría provocado un gravísimo daño patrimonial a la institución. Tenemos los antecedentes a su disposición.

4.- El enunciado de la sugerencia de que se evalúe el otorgamiento de una jubilación superior a aquellos laboratorios que aportan el 1% de su facturación, demuestra, de alguna manera, la imposibilidad de acceder a la pretensión.

En primer lugar, estamos de acuerdo que la Caja se encuentra en una crisis que tiene un origen del que somos ajenos los actuales dirigentes de ambas entidades. Solicitar una jubilación mayor, por cualquier motivo, implicaría ignorar la situación que se enuncia.

Por otro lado, no hay jubilaciones para laboratorios. Los laboratorios de análisis clínicos y bacteriológicos son establecimientos que comprenden mucho más que a su titular o a su Director Técnico. Se componen de otros bioquímicos "no FABA" y un sinnúmero de elementos más de capital humano y de equipamiento que no viene al caso enunciar en esta nota.

En muchos supuestos el titular no es un bioquímico sino una sociedad civil y hasta, en algún caso, según se nos informara, comercial.

La retención del uno por ciento no fue determinada por este Directorio ni por ningún Directorio anterior; fue impuesta por el legislador. En la Caja se reciben quejas de los dependientes de laboratorios que entienden que el porcentaje es muy bajo comparado con el que realizan otros profesionales. También se les dice que el porcentaje lo fijó el legislador. Los jubilados tienen una pretensión y una respuesta similar.

El fin de las retenciones es colaborar para que todos los afiliados tengan beneficios razonables teniendo en cuenta que en la gran mayoría de los casos las facturaciones son producto también del trabajo de otros bioquímicos auxiliares o dependientes además de los titulares o de los que son Directores Técnicos, en los casos en que el titular es otra persona no física. En definitiva, es la aplicación del principio de solidaridad con los auxiliares propios con el cual se puede no estar de acuerdo, pero que difícilmente los legisladores quieran cambiar.

Sin perjuicio de ello, con motivo de un acuerdo institucional se permitió que los titulares nominados de laboratorios o los Directores Técnicos en caso de sociedades, pudieran utilizar esa retención del uno por ciento que debía destinarse al fondo de reserva, para suscribir en su favor planes del sistema complementario; por lo tanto, muchos de los asociados a esa entidad que así lo decidieron, tendrán una jubilación con un monto mayor o mucho mayor que el de los "no federados". 

5.- Desde que asumimos el cargo de Directores, siempre tuvimos una relación institucional cordial con esa entidad. Llegamos a acuerdos incluso para la demora o el pago en cuotas de las sumas por las retenciones y aportes cuando la FABA lo requirió. En otros momentos, se aceptaron pagos en bonos con los que el estado provincial les había abonado los convenios. También se aceptaron "Patacones", no obstante que la Caja pagaba las prestaciones en pesos, asumiendo el costo de la diferencia de la venta, etc.

Dentro de las competencias propias de cada institución hemos mantenido una buena relación en momentos de crisis y también sin ellas.

Comprendemos su preocupación, que es nuestra, en que el sistema de la Caja funcione con valores razonables. Es más; como lo demostraron los actuarios de ambas partes, en realidad la Caja otorga beneficios superiores con relación a los aportes que realizaron los beneficiarios. No puede haber quejas en tal sentido.

En cuanto a tratar de que los colegas tengan una vida digna en el momento del retiro, debe tenerse en cuenta que los haberes jubilatorios, dependen de los aportes fijos que se realizan al sistema previsional, no a la vida que podían llevar antes de jubilarse.

El sistema de nuestra Caja tiene un aporte mínimo determinado con el que se arriba a un haber jubilatorio también establecido, pero además, tiene la particularidad de que cada afiliado puede hacer un aporte mayor en el Sistema Complementario II y generar el monto de retiro que elija. El valor del haber depende entonces, de la voluntad de aportación.

El legislador presume que los titulares de los laboratorios pueden realizar su propia previsión para la vejez mediante el ahorro, inversiones, adquisición de bienes, etc., lo que no sucede para la gran mayoría de los "no FABA". Éstos, tengan la seguridad que estarían muy felices de que se les hicieran grandes sumas de retenciones del uno por ciento de su facturación.

Las decisiones para hacer sostenible el sistema que estaban dentro de las atribuciones de la Caja fueron tomadas de inmediato, reduciendo los subsidios y modificando el Sistema Complementario ajustándolo actuarialmente; otras decisiones corresponden a la Legislatura provincial a la cual se recurrirá en el momento oportuno.          

Sería importante, por ahora, que esa entidad explique a sus asociados las situaciones que describimos, el principio de solidaridad que dio fundamento a la retención del uno por ciento y que considerando la situación crítica de la Caja de la que no somos culpables los actuales dirigentes de las entidades, se buscará la solución más equitativa para sostener el sistema.

Pero lo que no puede hacerse trascender como ha ocurrido en algún Distrito, es que la Caja quebrará en seis meses porque no es cierto. Quedó demostrado con los números del balance y las explicaciones que brindó en la Asamblea la Auditora Contadora Verónica Mengarelli, que si a partir de la fecha no ingresara un solo peso en el patrimonio de la Caja, de todas formas existen fondos suficientes para afrontar por más de nueve años las obligaciones con los beneficiarios. Las informaciones alarmistas solo conseguirán que los afiliados que recién se inician dejen de aportar o prefieran trabajar "en negro" ante la decepción por su futuro previsional. Así lo hicieron saber jóvenes colegas que participaron de la Asamblea ordinaria como les habrá informado el Secretario de esa entidad, Dr. Alberto Torres.

Es fundamental para compatibilizar posiciones entre los jóvenes colegas y los que están cerca de su jubilación, encontrar una fórmula de aportes que no afecte de forma negativa a los primeros y que los beneficiarios perciban un ingreso acorde a los aportes realizados en su etapa laboral activa. 

Contamos con la colaboración de la FABA en esos aspectos. 

Puede acceder a la nota y descargarla a través del siguiente link: Respuesta de la CAJA

Quedamos a su disposición para cualquier consulta.

Saludos cordiales.


DIRECTORIO DE LA CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL
PARA BIOQUÍMICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Beneficios para jubilados y jubiladas

Estimados prestatarios y prestatarias:

Nos es grato informarles que la Asociación de Bioquímicos Jubilados de la Provincia de Buenos Aires (ABIJUBA) ha conseguido precios accesibles en el Hotel AMAU, perteneciente a la UNLP, ubicado en la avenida 51 Nº 680 de La Plata, para los bioquímicos inscriptos en la asociación.

Por otra parte cabe mencionar también que existen descuentos del veinte por ciento (20%) en el Hotel Corregidor de la misma ciudad y en otros de las ciudades de Mar del Plata y Bariloche.

Para realizar cualquier consulta al respecto deberán dirigirse exclusivamente a la Asociación de Bioquímicos Jubilados de la Provincia de Buenos Aires (ABIJUBA), al correo electrónico abijuba@gmail.com